建筑資格證書將繼續簡化，但不會完全取消。

對于建筑業而言，建筑資質猶如多米諾骨牌，直接影響到建筑業的生存狀態，如果全部取消，同時又沒有過渡性的監管體系，整個建筑市場將陷入混亂！但將按照 深化的“放管服”的要求，修訂新的資質標準，簡化市場準入條件，減少 類別，合并部分 承包資質，降低資質等級！

推行和完善個人職業資格證書制度。

目前建筑企業資質標準將執業人員數量作為企業資質辦理、 的重要條件之一，導致執業人員借用、掛靠等違規行為屢見不鮮，加之企業資質評審中人為因素比較多，影響了企業資質管理的公正！通過資格考試確保關鍵崗位人員具備所需的 知識和技能；通過誠信和執業行為監管，加強從業人員在工程建設中的權力、義務和法律責任，建立有效的工程質量終身責任制，為提高工程質量、保障人民生命財產 發揮積極作用。另外個人執業資格注冊審批也基本采取省、市兩級管理，保證了跨地區個人執業不受限制。

簡化了資質審查條件后，將著重對企業的信用等級和業績進行評價。

㈠信用。

企業可超資質“信譽”承接工程項目。

"試點"資格核準；

取消園林綠化資質后，“信譽度”已成為施工單位投標的重要參考依據。

在取消工程咨詢資格后，建立工程咨詢單位自律性信用評價制度。信用評價結果可作為工程咨詢企業選擇工程咨詢單位的參考。

㈡績效。

一、改進績效評估指標。

二、嚴肅查處“業績”造假。