隨著國家建筑政策的日益規范和建筑市場秩序的逐步完善,像以前很多建筑公司一樣,沒有資質可以接項目的好事一去不返,對資質掛靠的打擊和懲罰也使得借用其他企業資質的做法只會得不償失??梢灶A見,不合格的企業在建筑市場將難以移動,所以利用現在的建筑勞務資質。
1.具有勞務資質的公司可開具勞務發票,承接分包工程。
2.勞務資質公司運營成本低,大部分成本為勞務人工成本,操作方便,納稅低,維護成本低。
3.具有勞務資質的建筑公司一般納稅人可分別開具工程款和勞務票,與甲方簽訂合同,無需再次分包。
4.大量勞動者與新成立的勞動公司簽訂勞動合同,轉移建筑總承包公司的勞動糾紛,降低就業風險。