企業想要進入建筑行業,施工資質企業進入市場的門檻, 一接觸建筑行業人員,可能不清楚建筑企業資格的意義,今天,
邯鄲建筑資質轉讓小編為你說建筑企業資質的好處是什么?
1. 協助企業完成資質流程
施工企業選擇資質，較重要的是要拿到資質證書，才能參加工程承包。通過資質代理，代理公司幫助企業完成人員招聘、材料準備等工作，較終輕松完成資質工作。
2. 長期有效的資質代理服務
施工企業申請資質時，由于資質等級不同，會有后續資質 和增加的處理。在代理公司的幫助下，施工企業可以提前做好準備，減少資質管理對企業正常經營的影響。
3.提高建筑企業的競爭力
施工企業選擇資質代理 ，通過代理公司招聘較多有能力的人員，較好地完成準備工作。并且，資質成功后，可以開始正常的前期管理，參與工程承包施工。因此，選擇資質代理 ，對于提升企業競爭力具有很大的好處。
4. 減少建筑企業的無效支出
施工企業對于自己的資質，對于需要花多少錢不知道，通?；ㄝ^多的錢卻做不了什么事。在資質代理的情況下，代理公司可以為企業提供 的咨詢服務，幫助企業了解資質過程中的費用，避免企業的無效支出。
建筑企業要想順利辦理建筑資質，各項指標就必須達到所辦資質的標準要求。企業資產、工程業績、人員社保、人員證書等都是審核的重點。而不少的建筑企業自行辦理建筑資質總會遇到這樣那樣的問題，加上沒有辦理經驗，導致建筑資質申請失敗。
有的建筑企業就有疑問，明明按照要求準備材料，為什么辦理建筑資質還是失敗呢?小編要告訴建筑企業導致資質申請失敗，往往是因為企業忽略了這些問題。
根據小編觀察發現，導致企業辦理建筑企業資質失敗的因素主要是4項：人員、社保、工程業績以及其他問題。
1.人員問題
每個邯鄲建筑資質辦理標準對所需人員都有明確的規定，符合標準要求的人員才能被認定為有效人員。簡單來說，需要人員的學歷、 、職稱等條件符合崗位要求，即使學歷 與崗位要求不一致，其他方面如從業資歷、個人業績等條件符合要求也可以。
例如：建筑工程施工總承包資質三級資質，要求建造師為建筑工程、機電工程 。技術負責人具有從事工程施工技術管理工作經歷，且具有結構 中級以上職稱或建筑工程 注冊建造師執業資格;中級以上職稱人員具有建筑工程相關 。技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業績。在辦理過程中，人員需要滿足相應的 、執業資格、工作經驗等要求，才能算有效人員。
2.社保問題
資質標準規定建筑企業辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核。社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致,且社保證明應體現以下內容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。
3.工程業績
工程業績是指建筑企業在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，比如中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是：申報建筑資質的建筑企業，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業工程業績申報。
4.其他問題
導致建筑企業資質申請失敗的其他相關問題有：企業凈資產、注冊建造師、材料等等。企業凈資產要符合資質標準要求，并在辦理資質前完成注資，否則可能影響資質申請;辦理資質需要的注冊建造師數量要達到標準要求的數量;辦理資質材料要嚴格按照要求進行準備。
建筑企業辦理建筑資質申請，要多加注意上述的內容，不然資質審核失敗后，企業還需重新提交審核，不 浪費金錢，還浪費時間。當然，建筑企業也可以找 的資質代辦公司代辦資質。
